为落实技能人才评价制度改革，完善技能人才多元评价体系，提高学生职业技能水平、创新创业能力和就业能力，落实我校“双高”建设目标，提高社会服务能力，11月24日，学校在机关党员活动室开展职业技能认定工作培训会议。科研和校企合作中心、教务处、新能源学院、智能制造学院、管理艺术学院相关负责人和职业技能工种负责人参加会议。会议由副校长何瑛主持。

会上，科研和校企合作中心主任陈柏舟首先对职业技能认定和培训工作进行了形势分析与政策解读，随后对今年开展的职业技能培训认定工作情况进行了汇报和总结，最后提出了下一步工作计划：大力开展在校学生职业技能认定工作，实现学生高质量就业；申请职业技能社会认定资质，承接企业培训业务，做大绩效蛋糕；制定职业技能认定和培训工作奖励办法，释放工作活力。

科研和校企合作中心贺铃老师对职业技能认定全流程和本地题库建设进行了全面的讲解和演示，结合以往实施的经验对重点问题进行了梳理和总结。

何瑛认真听取汇报后，充分肯定了取得的成绩，认真分析了存在的问题，明确提出了下步工作要求。她强调，一是要统一思想高度重视，明确工作任务，落实工作责任，形成工作合力，积极推进各项工作。二是要稳步推进，在推进“精品化、系列化、衍生化”的同时“做实”、“做强”、“做新”、“做精”。三是要持续拓展，共享优势资源，大力发展社会培训，提高学校的社会影响力，提质培优、增值赋能，形成良性循环的可持续发展。