为进一步做好我校2016届毕业生就业、创业工作，落实好高校就业“一把手工程”的总体要求，以创建“省卓越院校”为契机，进一步提高我校毕业生就业质量，扩大就业渠道，提升和完善就业、创业指导服务水平，根据国家教育部、省教育厅及学校“十三五规划”要求，特制定我校2016届毕业生就业创业工作计划。

一、指导思想

在学校党委行政的正确领导下，认真学习领会党的十八届五中全会精神，以科学发展观为指导，贯彻落实高校就业工作“一把手工程”，进一步加大就业、创业指导和就业市场建设力度，提升就业服务水平，提高就业率和就业质量，努力推动就业工作实现新的跨越。

二、工作目标

确保2016年初次就业率不低于80％，年度就业率达到90％以上，力争挤进省内高校前列。

三、工作重点

1、加强毕业生就业指导和创业教育、树立正确的就业观念。积极开展大学生SIYB创业培训，提升大学生创业知识技能，鼓励他们自主创业，以创业促进就业。邀请企业领导、专家和优秀毕业生等到校为学生做有关就业、成才、创业的报告和讲座，着力增强学生自主创业意识，培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、加强就业工作制度和就业队伍建设，提升就业服务水平。进一步完善《湖南理工职业技术学院毕业生就业工作考核办法》等，规范毕业生就业工作程序。加强对学院就业指导工作人员的业务培训，着力提升其工作能力、理论修养和服务水平，更好的为学生服务。

3、加强就业市场建设、提高毕业生就业质量。积极开辟就业渠道，在“引进来”的同时，要积极的“走出去”，吸引有实力的大中型企业到我院招聘学生，开展深度校企合作，实行“订单式培养”，逐步提高毕业生就业质量。

4、加强就业帮扶，促进困难毕业生充分就业。针对家庭经济困难毕业生、残疾人毕业生、少数民族毕业生等就业困难特殊群体，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，建立专项负责机制，通过分类指导、技能培训、心理咨询、求职补贴等方式开展就业帮扶工作，切实帮助他们解决经济上、心理上和求职过程中的实际问题，帮助他们顺利就业。

5、加强毕业生质量跟踪调查，提高人才培养质量。认真做好毕业生跟踪调查、服务等工作，多渠道收集毕业生的就业信息，积极创新跟踪调查方式，重点加强我院毕业生就业相对集中的企业的质量跟踪调查，听取毕业生及用人单位对学校人才培养工作的合理化建议，编制高校毕业生就业质量年度报告，为学院招生计划安排、学科专业调整，教育教学改革等方面作出重要参考意见，进一步提高我院办学水平和教学质量。

 2016年学校就业创业工作日程安排

1-2月：

1、召开就业工作专题会议，部署今年就业工作重点

2、收集用人单位需求信息及供需见面会信息并及时发布

3、做好2015年毕业生年度就业率统计工作，收集就业证明

4、加强毕业生跟踪调查工作,开辟就业合作单位

5、建立、完善毕业生就业档案

3月：

1、加强与用人单位联系，收集就业信息；

2、上报2016年毕业生资格审查数据

3、加强就业信息网站建设

4、走访重点用人单位，签定校企合作协议

5、开展大学生SIYB创业培训

6、就业工作“一把手”工程资料准备

4月：

1、汇总2016届毕业生就业工作情况，制定未就业学生工作方案

2、检查各系就业协议签订、就业证明收集等情况

3、加强与企业联系，签定订单式培养协议

4、开展大学生SIYB创业培训

5月：

1、整理单位信息，对用人单位聘用毕业生的情况进行调研

2、做好2016届毕业生初次就业率准备工作

3、加强弱势群体毕业生的就业帮扶工作

4、开展大学生SIYB创业培训

6月：

1、办理、领取、发放报到证2016年毕业生报到证

2、做好2016届毕业生档案清理、归类工作

3、制作、报审2016届毕业生就业方案

4、开展大学生SIYB创业培训

7-8月：

1、处理毕业生派遣遗留问题

2、统计上报2016届毕业生初次就业率

3、整理2016届毕业生就业证明材料

9月：

1、编印2017届毕业生信息宣传资料

2、做好2017届毕业生就业指导工作。

3、做好2016届毕业生数据统计工作，建立毕业生生源数据库。

10月：

1、调查2016届毕业生就业综合信息，进行用人单位满意度调查；

2、2017届毕业生就业意向调研，举办就业指导系列讲座。

3、联系重点招聘企业，在院内组织进行专场招聘会

4、走访往届毕业生，召开有关座谈会

5、开展大学生SIYB创业培训

11月：

1、组织各专业专场校园招聘会、供需见面会

2、编制2016年年度就业质量报告

3、举办就业指导系列讲座

4、做好用人单位联系、接待工作

5、开展大学生SIYB创业培训

12月：

1、向各企业寄发新年慰问致谢信。

2、组织各专业专场校园招聘会、供需见面会

3、2017届毕业生资格审查工作

4、2016届毕业生年度就业率上报工作

5、对各系就业工作进行考核

6、开展大学生SIYB创业培训